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Non è lo sforzo che stupisce le persone

OccupatoUno sviluppatore senior presso il mio lavoro oggi ha rivelato un nuovo rapporto che aveva scritto durante il fine settimana. È un report straordinario, creato con i servizi di reporting SQL, funziona alla grande, è accurato e ben organizzato.

Mentre lo distribuiamo ai nostri dipendenti interni, lo sviluppatore ha affermato che i dipendenti dell'azienda sarebbero rimasti stupiti, ma gli altri sviluppatori si sarebbero fatti una risatina perché sapevano quanto fosse facile programmare il rapporto. Gli altri sviluppatori potrebbero ridere, ma non sono loro che attirano l'attenzione.

Ho risposto allo sviluppatore che non è lo sforzo a stupire i nostri clienti o i nostri dipendenti. Non hanno idea di cosa serva dietro le quinte per far funzionare le cose. E a loro davvero non importa (come non dovrebbero) finché funziona. Sono le idee, l'iniziativa e soprattutto l'impatto che stupiscono le persone. Il duro lavoro ha il suo posto, non fraintendermi. Invecchiando, però, vedo sempre più persone promosse, di successo o ricche, non perché hanno lavorato duro, ma perché hanno avuto grandi idee, grande iniziativa o grande impatto.

Sono le IDEE, l'INIZIATIVA e, soprattutto, l'IMPATTO a stupire, non lo sforzo.

Ciò non significa che non lavoro duro. Lavoro costantemente: il mio blog è in realtà una pausa quotidiana per me. Con il pranzo e una passeggiata pomeridiana, il resto del mio tempo è lavorare, a letto, leggere o passare il tempo con i miei figli. Amo il lavoro, ecco perché lo faccio. Semplicemente non penso che sia come ai vecchi tempi in cui "il duro lavoro ripaga". Quei giorni sono ormai lontani da noi! Il duro lavoro può pagare le bollette, ma a lungo termine non ripaga. Tutto ciò che avrai alla fine della tua vita sarà un mucchio di lavoro svolto.

Il lavoro di questo sviluppatore potrebbe non aver richiesto molto impegno, ma la sua idea, la sua iniziativa per realizzarla e l'impatto che avrà sui nostri clienti saranno qualcosa di cui trarrà vantaggio l'intera azienda.

Douglas Karr

Douglas Karr è CMO di ApriINSIGHTS e il fondatore della Martech Zone. Douglas ha aiutato dozzine di startup MarTech di successo, ha assistito nella due diligence di oltre 5 miliardi di dollari in acquisizioni e investimenti Martech e continua ad assistere le aziende nell'implementazione e nell'automazione delle loro strategie di vendita e marketing. Douglas è un esperto e relatore di trasformazione digitale e MarTech riconosciuto a livello internazionale. Douglas è anche autore di una guida per manichini e di un libro sulla leadership aziendale.

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