5 motivi per giustificare l'assunzione di un'agenzia di marketing digitale

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Questa settimana stavo leggendo un post di un'agenzia di marketing digitale sul motivo per cui dovresti assumerli. La prima e più importante ragione era competenza nel marketing digitale. Non sono affatto sicuro di essere affatto d'accordo con questo: la maggior parte delle aziende con cui lavoriamo che hanno un dipartimento di marketing ha un'esperienza incredibile e spesso impariamo da loro proprio come loro stanno imparando da noi.

5 motivi per giustificare l'assunzione di un'agenzia di marketing digitale

  • Burocrazia – un'agenzia digitale non deve preoccuparsi di politica interna, problemi di budget, assunzioni/licenziamenti e altre aree di interesse di cui deve occuparsi un marketer impiegato in un'azienda. Un'agenzia digitale viene assunta con obiettivi specifici e devono raggiungere tali obiettivi, altrimenti il ​​rapporto è terminato. Mentre l'agenzia può costare di più all'ora rispetto ai dipendenti, il tempo trascorso a concentrarsi sul lavoro da svolgere compensa la differenza.
  • accesso a - da DK New Media funziona con oltre una dozzina di clienti ricorrenti, siamo in grado di concedere in licenza software aziendale e distribuire i costi tra i nostri clienti. Una semplice applicazione di segnalazione che abbiamo e che piace a tutti i nostri clienti costa diverse migliaia di dollari per postazione... ma acquistiamo 20 postazioni e forniamo la segnalazione come parte del nostro pacchetto di consulenza.
  • risultati – i nostri impegni arrivano con un preavviso di 30 giorni senza fare domande. I nostri clienti possono mettere in pausa o terminare la relazione in qualsiasi momento se non ottengono i risultati di cui hanno bisogno. Se assumi una squadra, il datore di lavoro è responsabile dell'assunzione, della formazione, del monitoraggio e dell'eventuale licenziamento del dipendente. Con un'agenzia di marketing digitale, questa è una loro responsabilità, non tua. Se non funzionano, trovi un'altra agenzia senza tutti i grattacapi.
  • Efficienza – Poiché sviluppiamo strategie tra clienti in diverse fasi della loro sofisticazione, siamo in grado di testare con un cliente e distribuire le strategie a tutti i nostri clienti. Ciò riduce al minimo il rischio e garantisce risultati migliori, tempistiche ridotte e riduce i costi complessivi aumentando i risultati.
  • Lacune – A volte lavoriamo con aziende che si distinguono in una o due strategie, quindi i loro sforzi si spingono continuamente in una direzione. Se sei un guru dell'e-mail, l'e-mail finisce per essere la tua migliore strategia per produrre risultati. Non hai tempo per imparare e sperimentare altre strategie, quindi ti concentri dove sai che otterrai risultati. Assumere un'agenzia ti offre l'opportunità di mantenere la concentrazione, ma identificare le lacune che l'agenzia può colmare.

L'arroganza è dilagante all'interno delle grandi organizzazioni. Con le risorse monetarie, c'è sempre qualcuno che chiede Perché non possiamo semplicemente assumere qualcuno e farlo da soli? Con il panorama digitale in costante adeguamento e le agenzie che devono affrontare i cambiamenti, le aziende soffrono di problemi di risorse, strumenti inadeguati, processi non perfetti e altri problemi interni che impediscono loro di eseguire correttamente le strategie che desiderano testare o perfezionare.

I più grandi atleti hanno molto in comune: assumono nutrizionisti, medici, specialisti di agilità, allenatori e altre risorse per aiutarli a raggiungere la grandezza. Assumere un'agenzia digitale può assolutamente aiutarti a crescere più velocemente, eseguire più velocemente e produrre risultati sorprendenti che non possono essere eguagliati internamente. Assumere un'agenzia dovrebbe aiutare la tua azienda a raggiungere la grandezza del marketing digitale.

Un commento

  1. 1

    Vorrei aggiungere un "sentire, sentire" e un pollice in alto nell'elenco sopra.

    In People Productions, abbiamo visto con molti dei nostri clienti aziendali come vengono da noi non solo per i motivi sopra elencati, ma anche per le relazioni che stabiliamo tra loro. Quando il cliente lascia la società, non deve reinventare la relazione: spesso ci porta alla sua prossima azienda. Ciò consente loro di abbreviare la costruzione della fiducia e spesso possiamo ricominciare da capo.

    Questa base ci consente di approfondire nuove strategie e tattiche con la nuova azienda, sfruttando al contempo il rapporto di lavoro per abbreviare le doppie curve di apprendimento di un nuovo cliente E un nuovo contatto. Ciò consente anche al cliente di sembrare una rock star, ottenendo rapidamente ottimi risultati.

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